Referenzen

Schon seit 15 Jahren unterstützen und begleiten uns Alexandra Wimmer und Helmut Neswadba in der überfachlichen Ausbildung.

Fachlich kompetent, wertschätzend und menschlich nah schaffen sie es, sich auf jeden Teilnehmer einzustellen und individuell einzugehen.

Wir schätzen die flexible und unbürokratische Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Workshops und Projekte.

Simone Chr. Baumann, Head of Training & Education

Die zentralen Pfeiler unserer Zusammenarbeit beruhen auf der Kompetenz, der Flexibilität und auch dem „Andocken“ an die sehr unterschiedlichen Zielgruppen in einem Produktionsunternehmen seitens Akzente.

Egal ob Nachwuchsführungskräfte aus der Produktion, Lehrlinge oder technisches Personal – jede einzelne Person wird dort abgeholt, wo sie gerade steht und ihrem individuellen Lernziel professionell nähergebracht. Wir freuen uns schon auf die nächsten gemeinsamen Lernabenteuer!

Marlis Wörgetter, Personalleiterin

Im Rahmen der „Power Akademie“ nehmen unsere Lehrlinge an spannenden Seminaren und Workshops teil und profitieren dabei von maßgeschneiderten und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Inhalten. Spannende Module helfen unseren jüngsten Mitarbeitern dabei, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Verkauf auszubauen und unterstützen sie bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Das durchweg positive Feedback unserer Lehrlinge zeigt, dass wir mit der „Power Akademie“ ein unvergleichliches Angebot für Lehrlinge geschaffen haben, das die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen nachhaltig positiv prägt.

Wir möchten uns hiermit herzlichst bei Alexandra Wimmer und Helmut Neswadba für die hervorragende Zusammenarbeit während der vergangenen 10 Jahren bedanken und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Akzente!“

Alexander Jarolim, Teamlead HR Training & Development, MediaMarkt Österreich

weil Frau Wimmer es durch ihre Begeisterungsfähigkeit und durch ihre fachliche Kompetenz versteht, einen optimalen und auch nachhaltigen Trainingserfolg zu erzielen. Zudem schätzen wir an Akzente die Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Anpassung der Seminare an geänderte Rahmenbedingungen und Anforderungen.

Mag. Joachim Auer, HR PE, AMAG Ranshofen

maßgeschneidertes Gesicht bekommen. Besonders schätzen wir die Offenheit, den Elan und die Kompetenz mit jungen Menschen umzugehen und ihnen Themen und mögliche Antworten in ihrer Sprache mitzugeben.

Christian Mayr & Lydia Köck, Österreichische Bundesforste

Ganz nebenbei haben sie auch viel zum Thema Sozialkompetenz gelernt.

Dr. Margret Asenstorfer, Koordinatorin der Ford Akademie